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학력(전공분야, 학점 등), 경력, 어학능력, 자격, 사회활동 등 입사지원서에 기재된 사항을 중심으로 심사를 하게 됩니다. 기본 소양을 판단하는 중요한 기준이 되므로 사실 그대로를 기재하셔야 합니다.
면접은 1차 실무진 면접을 통해 회사 직무수행 에 필요한 기초능력과 외국어 실력 등을 평가합니다. 3~5인 1개 그룹으로 면접에 임하게 되며, 통상 15~20분 정도의 시간이 소요됩니다. 최종적으로 경영진 면접을 통하여 입사지원자의 기본인성 및 가치관을 종합적으로 평가하여 최종합격자를 선발하게 됩니다.
최종합격자로 선발된 입사지원자에 한하여 채용검진을 실시하여, 이상이 없을 경우 입사가 최종적으로 결정이 됩니다.